Verandering roept altijd reacties op, en dat is goed. Ik neem de tijd om te luisteren, begrip te tonen en samen te zoeken naar oplossingen. Mijn aanpak is open en gestructureerd: ik creëer helderheid, maak verandering concreet en zorg voor praktische stappen die teams zelf kunnen omarmen. Als kwartiermaker breng ik bovendien beproefde methodieken en tools mee die specifiek gericht zijn op verandering en bijbehorende weerstand.

Als interim-manager richt mijn focus zich veelal op het versterken van commerciële strategieën, het optimaliseren van processen, het ontwikkelen van sterke teams, en het begeleiden van innovatie en transitie. Ik help organisaties bij het realiseren van duurzame groei en het verbeteren van hun financiële, commerciële en operationele stabiliteit, altijd met oog voor de lange termijn.

Ik combineer strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Ik bied structuur zonder star te zijn, breng snelheid zonder chaos en zorg dat commerciële groei en mensgerichte verandering hand in hand gaan.